7月24日消息，腾讯 TEG 内部今日发布任免决定，技术工程事业群成立基础模型部，负责混元大模型前沿技术探索与基础模型研发；同时撤销大语言模型部、多模态模型部，相关业务和团队并入新部门。姚顺雨兼任基础模型部负责人，向 TEG 总裁卢山汇报，
一纸通知，结束 2025 年 4 月定下的双部制
通知将新部门职责写得很具体：聚焦模型结构、数据与训练策略、强化学习及 Agent 能力，协同各模态研发能力，迭代基础模型架构；同时建设基于大模型的 AI PaaS 中台能力，支撑公司内外产品与业务应用。组织动作本身更直接——成立约 15 个月的大语言模型部与多模态模型部一并撤销，统一收进基础模型部。
这条线要放回混元近一年的变阵节奏里看。2025 年 4 月，腾讯在 TEG 内拆出大语言模型部与多模态模型部，确立算法研发双轨。2025 年 9 月姚顺雨加入，12 月出任首席 AI 科学家，兼任 AI Infra 部与大语言模型部负责人。2026 年 3 月，成立近十年的腾讯 AI Lab 被撤销，部分人员并入混元体系向姚顺雨汇报。此次调整把原先并列的语言与多模态组织边界拆掉，使姚顺雨在模型侧的管辖范围从“大语言模型部＋基础设施”扩展到整条基础模型主线。
和胡瀚离职消息叠在一起，才看清并轨方向
就在前一日，多家媒体报道混元多模态内容理解负责人胡瀚即将离职创业。胡瀚是 Swin Transformer 核心作者，2025 年初从微软亚洲研究院加入腾讯，接替刘威负责多模态相关研发，任期约一年半。他后续已进入大语言模型部旗下 Frontier 研究组，向姚顺雨汇报；7 月初加入大语言模型部的前 OpenAI 研究员田永龙，将接手视觉语言模型方向。
人事变动与组织并轨落在相邻两天，指向同一件事：混元不再维持“语言一条线、多模态一条线”的平行编制。容易误读的地方是把撤销多模态模型部读成“放弃多模态”。通知写的是协同各模态能力开发基础模型，并不是取消图像、视频等工作。更贴近材料的理解是，多模态从独立部门降格为统一基模体系下的能力模块，资源分配权更集中到姚顺雨这条线上。
真正的变量是指挥链，不是部门改名
过去一年，腾讯混元的公开叙事反复强调补基建、重数据和追基模。Hy3 已经拿出一版重建后的语言基模成绩单，组织却仍保留 2025 年春天的双部外壳。今天的调整把外壳去掉了：模型结构、训练策略、强化学习、Agent 与各模态协同，被放进同一个部门议程。 市场若只读成“又一次组织折腾”，会漏掉顺序。先是 AI Lab 并入，再是多模态负责人离场与 VLM 交接，然后是双部制撤销。这更像姚顺雨主导的基模集中化走到组织层收口，而不是一次孤立的干部任免。仍不能下定论的是执行细节：原多模态模型部各子方向如何切分、田永龙是否正式扛起整块多模态管理职责、AI PaaS 中台与 CSIG 产品线如何分工，通知均未展开。
接下来要看编制落地和下一版基模节奏
短期最值得观察的有两点。一是基础模型部的实际编制与汇报关系何时在内部跑通，尤其是原多模态团队并入后，理解、生成与世界模型等方向各自落在哪个组。二是并轨后的第一版统一基模进展——部门合并本身不改变榜单，能否把语言、视觉与 Agent 能力放进同一条训练与评测闭环，才是这次架构调整有没有信息增量的验证标准。
