法务人必看：三个Legal Skill实测（附Skill下载安装教程）

/plugin marketplace add anthropics/knowledge-work-plugins
/plugin install legal-plugin

请以买方视角对这份合同进行逐条审查，依照标准审查清单(Playbook)对以下条款类别逐一判定风险等级并标注GREEN/YELLOW/RED：赔偿责任与责任上限、陈述与保证、终止与解除机制、保密期限与范围、知识产权归属、争议解决与管辖条款、不可抗力。每条请注明具体条款序号、风险判定依据(引用行业惯例或该条款偏离标准范本的具体点)、对买方的潜在敞口，并给出可直接用于谈判的修改建议措辞。最后按风险等级汇总一份优先级清单，标出必须在签署前解决的红色条款。

git clone https：//github.com/evolsb/claude-legal-skill ~/.claude/skills/legal-skill

你现在代表卖方(服务提供方)审查这份SaaS服务协议，基于CUAD数据集的41类风险条款分类逐项排查，输出格式为表格：条款序号、CUAD风险类别、原文摘要、对卖方的不利程度(高/中/低)、该条款相较市场同类协议的偏离方向(参照ContractEval基准，说明是偏严格还是偏宽松)、谈判可争取的修改空间及建议措辞。重点核查服务水平承诺(SLA)、责任限制条款是否设有兜底上限、数据安全与合规责任划分、续约与涨价机制、终止后的过渡期义务。最后单独列出3条卖方在谈判中优先级最高、最应该坚持不让步的条款。

git clone https：//github.com/lawvable/awesome-legal-skills

请依据劳动法项下竞业限制条款的合法性与可执行性审查要点，对这份员工劳动合同中的竞业限制部分逐项核查：限制的地域范围是否与公司实际经营范围相匹配、限制期限是否超出法定合理上限(通常不超过两年)、竞业补偿金的支付标准与支付方式是否符合当地最低补偿要求、限制岗位与行业范围的界定是否清晰且不构成过度限制、违约金条款是否存在显失公平的风险。请逐条给出条款原文摘要、合规性判定、法律依据或司法实践中的常见裁判倾向，以及如需修改的具体建议措辞，最后总结该条款整体的可执行性评级。